photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales en comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe : o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc) o Suivi des comptes de bilan et de gestion o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales - Rapprochement bancaire : o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables o Gestion des écarts et rectifications nécessaires - Gestion des factures et des paiements : o Contrôle des factures fournisseurs et clients o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc) o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau - Déclarations fiscales : o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles o Suivi des échéances fiscales et des paiements - Clôture des comptes : o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles o Justification des comptes - Tableau de Bord et Reporting : o Mise à jour des tableaux de bord par activité o Aide à l'élaboration des reportings financiers et comptables destinés[...]

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Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI. Vos missions principales consisteront à : - Gestion d'environ 20 personnes dans le service de maintenance - Management du service (maintenance préventive, curative et services généraux) - Travail en collaboration avec les achats, le responsable qualité, les méthodes, le lean manager et l'industrialisation - Responsabilité disciplinaire et gestion des conflits - Coordination et priorisation du travail des technicien.ne.s de maintenance - Amélioration/culture lean : mise en place d'un cadre de management quotidien, hebdomadaire, mensuel, autour du LPMS - Support à l'amélioration continue - Performance - Planification : planification annuelle des activités des équipes - Contrôle - Communication Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste de Responsable Maintenance devra posséder un ensemble de compétences techniques et managériales variées, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière efficace. - Maîtrise de l'anglais niveau B2 - Maîtrise de SAP - Maîtrise du Pack Office - Connaissance des systèmes[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Langres est à la recherche de son nouveau talent en relation clients et gestion de contrats. LES MISSIONS PROPOSEES : - Accueil et relation client : Assurer l'accueil des clients en agence et par téléphone, en garantissant un service de qualité et une écoute active. - Conseiller les clients dirigeants sur les contrats de prévoyance, assurance de prêts, assurance vie, épargne retraite, et capitalisation. - Conseil personnalisé : Analyser les besoins des clients, leur apporter des conseils adaptés et les orienter vers les solutions les plus pertinentes. - Reprise d'un portefeuille existant et prospection pour intégrer de nouveaux clients - Suivi et gestion des dossiers : Gérer la mise en place et le suivi des contrats d'assurance. - Assurer une veille réglementaire et législative pour garantir la conformité des contrats. - Collaborer avec les autres experts du Groupe pour offrir un service global et personnalisé. LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la banque, du commerce ou de la gestion, ou doté(e) d'une expérience significative en agence. Votre expérience sera un atout pour réussir[...]

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Vendeur / Vendeuse en informatique

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Chargé d'un point de vente assure, sous les directives de sa Direction, la gestion globale du point de vente. Il veille à atteindre les objectifs commerciaux, à assurer une excellente expérience client et à encadrer son équipe. Il est le garant du bon fonctionnement du magasin et de la satisfaction clients tout en assurant le suivi des performances commerciales et la gestion des stocks. Vous réaliserez les ventes en magasin, le développement commercial et le marketing. Vos missions: - Animation du magasin : Gestion commerciale et pilotage des ventes Management d'équipe Gestion des stocks et des approvisionnements Gestion administrative et financière Développement du magasin - Vente de produits et matériels informatiques : Accueillir et conseiller les clients Vente de produits et services Gestion des stocks et de la mise en rayon Suivi administratif et commercial Service après-vente - Interventions techniques informatiques Installation et configuration des systèmes informatiques Maintenance et support technique Projets informatiques Internes - Compétences techniques Connaissance des différents composants informatiques Bonne connaissance des logiciels[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : un Chargé de développement économique (H/F). Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération[...]

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Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Chaumont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un Responsable de Maintenance H/F Vos tâches : Effectuer le montage et l installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines. Gérer plusieurs compétences tels que : mécanique,électrique, hydraulique, pneumatique. Réaliser les règles de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux ( roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes) Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production. Rédaction des fiches de consignes sécurité, travailler en sécurité.

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) régulateur(trice) Vos missions principales seront : - Prendre, recevoir, gérer les appels téléphoniques pour enregistrer les demandes de missions - Concevoir le planning d'affectation des missions pour chacun des collaborateurs (trices) dans le respect des dispositions légale et conventionnelle - Transmettre les demandes de transports au personnel ambulancier - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et du personnel en fonction de l'organisation du planning et des impératifs des demandes de la patientèle ou des établissements de soins - Suivre, surveiller et contrôler la réalisation des transports - Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Contrôler et retranscrire les éléments d'activité du personnel (heure d'arrivée, heure de fin, temps de pause), contrôle des feuilles de route. Bonne connaissance du secteur géographique principalement du Grand Est Dynamisme et motivation Doté(e) d'une bonne mémoire Organisation, rapidité et rigueur Capacité à gérer une équipe d'une trentaine d'Ambulanciers, Auxiliaires[...]

photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION A 50% SUR LA THEMATIQUE CADRE DE VIE ET SANTE : COORDINATION DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS) o Finaliser, sur la base du diagnostic local de santé, la construction du programme d'actions du Contrat local de santé, en lien avec l'ARS, co-animateur du dispositif, et l'ensemble des acteurs, o Organiser la signature du CLS, o Assurer la mise en œuvre administrative, technique et financière du programme d'actions, o Assurer l'animation transversale du programme d'actions en étant l'interlocuteur privilégié des acteurs du CLS o Mettre en place et assurer le suivi et l'évaluation du CLS o Mise en œuvre du plan de communication sur le CLS o Le cas échéant, mettre en œuvre les actions du CLS portées par le Pays de Chaumont, o Participer aux réunions, évènements et rencontres en lien avec la thématique de la santé sur le territoire. PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac+3 minimum en santé publique ou développement local - Savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions - Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion), bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 442,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et du responsable du service d'assistance technique à l'environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d'assistance technique à l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau potable (SATEP). Tâches confiées : Le SATE apporte un appui technique et administratif aux collectivités du département qui prend la forme d'assistance à la gestion des services publics d'eau potable, d'assainissement, la gestion des déchets et des milieux aquatiques. Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l'eau potable, des missions suivantes : Gestion technique : (90%) - la visite annuelle[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Chaumont ( 52),en Intérim , un assistant Administration des Ventes en industrie (h/f). En tant qu'Assistant(e) ADV et Administratif, vous serez en charge de : - Gérer le processus des commandes de la réception à la livraison. - Traiter et suivre les commandes clients, en assurant leur saisie et leur mise à jour dans le système. - Établir et suivre la facturation des clients. - Rédiger des documents administratifs en français et en anglais (courriers, rapports, etc.). - Assurer la communication entre les différents services (commercial, logistique, comptabilité) pour garantir le bon déroulement des opérations. - Répondre aux demandes d'information des clients concernant leurs commandes, en anglais et en français. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et commerciaux. Le candidat idéal possède : - Un diplôme en administration, gestion, commerce ou domaine similaire (Bac +2 minimum). - Une première expérience en administration des ventes ou[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires : Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes. Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée. Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes. Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations. Soutenir l'intégration ERP et le reporting : Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP. Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus. En fonction du profil, d'autres missions pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes..) Compétences : Très bonne maîtrise de l'anglais Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions comme RechercheV, etc.) et des outils MS Office (MS Teams, PowerPoint, etc.). Solides compétences[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 1 mois un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Effectuer la pose de coffrages et le coulage de béton - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Maîtriser le ferraillage Profil : Nous recherchons un Maçon ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maîtrise des outils de maçonnerie - Lecture de plans - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise de la pose de coffrage - Compétences en bétonnage Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets de construction[...]

photo Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le responsable de la cuisine relais assure l'encadrement de l'équipe de cuisine. il assure les commandes et la facturation des repas en lien avec le groupement de commandes sanitaires cuisine inter-hospitalière et garantit le suivi des protocoles et du plan de maitrise sanitaire. Vos missions: Encadrer, piloter et communiquer avec l'équipe de cuisine Planifier, organiser et répartir le travail, participer aux tâches avec l'équipe Commander les repas auprès du prestataire GCS Assurer le suivi des protocoles et du Plan de Maitrise Sanitaire, contrôle des feuilles de traçabilités Réaliser la facturationdes repes en relation avec le prestataire GCS

photo Manœuvre bâtiment

Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à RIVES DERVOISES (52220), en Intérim de 1 mois un Aide maçon (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Vos principales missions seront : - Assister les maçons dans la réalisation des travaux de construction, de rénovation ou de restauration. - Préparer et nettoyer les chantiers, ainsi que les matériaux et les outils nécessaires. - Participer au coffrage, à la pose de briques, parpaings, et à la réalisation des enduits. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, doté d'un bon sens du travail d'équipe, d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens des responsabilités. La résistance physique, l'esprit d'initiative et la maîtrise des techniques de maçonnerie sont des atouts majeurs. - Travail d'équipe - Sens des responsabilités - Résistance physique - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Maçonnerie -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion et basé à st dizier (52100), en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, notre client est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe. En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion administrative quotidienne - Organisation des plannings et des rendez-vous - Saisie de données et rédaction de courriers - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Support dans la coordination de projets internes - Préparation des salles d'examens - Envoi des convocations - Préparation des examens - Réception des dossiers d'examen et validation Profil : Nous recherchons un individu organisé, communicatif et capable de travailler en équipe. La gestion du temps, l'adaptabilité et la rigueur dans[...]

photo Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Expert / Experte support technique

Expert / Experte support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable achats, vous interviendrez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge : - D'identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - Etablir des cahiers des charges - Animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - Suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - Proposer des axes d'amélioration Vous travaillerez en étroite collaboration avec les approvisionnements et assurerez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité) auprès[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Commercial(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de cariste et commerçant en devenant ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . . Vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Wassy (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Votre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute : COMMERCIAL H/F Nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre développement. Temps de travail : 37h50 par semaine Jours de travail : Du mardi au samedi Localisation : Saint-Dizier Rémunération : Fixe + bases variables en fonction des commissions Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Accueil et conseil clients : - Recevoir et accompagner les clients dans leur projet d'achat - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées parmi notre gamme de véhicules Vente et suivi : - Mener les négociations commerciales avec professionnalisme - Élaborer les propositions de financement en collaboration avec nos partenaires - Assurer un suivi rigoureux de la relation client Développement commercial : - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente fixés - Contribuer à la fidélisation de la clientèle en maintenant un haut niveau de satisfaction - Représenter l'entreprise lors d'événements ou salons spécialisés Description du profil : Profil : - Une expérience préalable dans[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité directe, et en étroite collaboration avec le responsable du service urbanisme, habitat et foncier, vous assurez l'encadrement et les missions d'instruction au sein du service ADS composé de quatre instructeurs. Le service, basé à Langres, instruit sur la base d'un PLUi H l'ensemble des communes de la communauté de communes du Grand Langres. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. MISSIONS : - Réceptionner les dossiers que vous répartissez entre les instructeurs chargés d'établir les décisions des maires pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol - Enregistrer et instruire les PC, PA, DP, PD, Cu, AT - Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS - Suivre les études et projets, les contentieux, et les infractions - Préparer la refacturation du service aux communes - Suivi de la convention Communes/CCGL : vérification des statistiques et des projets de facturation et propositions d'évolutions - Réaliser une veille juridique dans le domaine de l'urbanisme - Centraliser et rechercher des réponses aux demandes d'appui/d'avis des collègues, sur le fond (juridique)[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service autorisation du droit des sols, vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec dont le chef de service. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, communauté de communes. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles [...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions sont entre autres :***Les échanges téléphoniques avec les clients et les fournisseurs,***La rédaction des devis,***L'enregistrement des commandes,***Le suivi des paiements,***L'émission et l'envoie des factures aux clients et fournisseurs,***Les réponses au Appels d'offres,***Appels sortants pour développement du CA de clients existants,***Tâches administratives diverses. Horaires de bureau du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil Description du profil : Expériences exigées sur même type de poste minimum de 3 ans Maitrise de l'anglais lu, écrit, parlé fortement souhaitée Vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse et à l'aise téléphoniquement pour les appels sortants. Vous avez le goût du challenge pour développer le chiffre d'affaires de clients existants? Alors postulez!

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de véhicules poids lourds et basé à BIESLES (52340), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h f).C'est une entreprise renommée dans le secteur du commerce et de la réparation de véhicules PL et SPL, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. En tant que Magasinier (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks, la commande de pièces, la préparation des commandes, le conseil clientèle. Des connaissances dans les pièces mécaniques PL sont obligatoires. Une bonne maitrise de l'outil informatique est requise. Votre profil Profil :Nous recherchons un Magasinier (h f) rigoureux et doté d'un bon relationnel. Une expérience de 3 ans dans le même domaine est nécessaire. La rigueur et un très bon relationnel sont les qualités requises pour ce poste. Le contrat débutera le 6 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Poste évolutif sur du long terme. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante[...]

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Chef de rayon fruits et légumes

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés[...]

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Régleur / Régleuse sur commande numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Fraiseur CN en CDI. - Réalisation des opérations de fraisage sur des pièces métalliques en respectant les spécifications techniques - Réglage des machines à commandes numériques (CN) - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Horaires : 2x8 - Salaire: Rémunération selon profil Description du profil recherché: - Maîtrise du réglage des machines à commandes numériques (CN) - Connaissance des spécifications techniques liées au fraisage de pièces métalliques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Assistant.e Social.e » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Travailleur social de type DEAS (Diplôme de niveau 5) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez ou souhaitez découvrir le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Pour son service SAHS (Unité d'Accompagnement Externalisée) de la MECS de Wassy, la Fédération APAJH recherche un Travailleur social pour une durée indéterminée. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès de jeunes mineurs étrangers isolés orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, accueillis et pris en charge sous forme de colocation dans des appartements indépendants. Vous conduisez l'accompagnement[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de renom dans le domaine de la plasturgie, un Adjoint responsable maintenance (F/H) en CDI. Vous aurez pour rôle de seconder le manager dans la gestion du service maintenance. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - gérer la maintenance préventive à travers la GMAO dont vous êtes le principal administrateur - assurer des méthodes maintenance et mettre à jour les procédés et gammes de maintenance - réaliser des projets d'amélioration continue ou de mise à jour du parc machine en lien avec la production et d'autres services comme l'industrialisation par exemple - maintenir les stocks du magasin technique, accompagner les recommandations d'achats au besoin - mettre en oeuvre le plan de conformité réglementaire du parc - piloter le plan d'action sécurité, sensibiliser et analyser les écarts Vous avez un rôle transversal et une bonne entente avec la production : vous êtes au service de l'outil industriel et faites en sorte que celui-ci puisse être optimisé. Vous contribuez et participez aux améliorations techniques des équipements et participer au développement de nouvelles installations. Votre quotidien[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier / Joinville (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Joinville et Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité - Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité - Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis - Suivre la qualité des opérations de sous-traitance - Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever - Animer les plans d'actions qualité de l'usine - Manager directement une équipe de 5 collaborateurs - Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis - Faire[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Chaumont (52) un-une « Neuropsychologue » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et spécialisé en neuropsychologie et neurosciences cognitives, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rejoignez le CMPP de la Fédération APAJH en Haute-Marne, un centre reconnu pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants et de jeunes jusqu'à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou un trouble neurodéveloppemental (TND). Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Au sein d'une équipe composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, travailleurs sociaux et autres professionnels dévoués, vous collaborerez étroitement[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier / Joinville (52) deux « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Joinville et Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE / CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents maintenus[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Chaumont / Langres (52) un.e « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile), poste basé à Chaumont, la Fédération APAJH recherche un.e Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement,[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD simple secteur sud Haute-Marne (52) un « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Pour le service de PEAD (Placement Educatif à Domicile) simple, basé à Chaumont, la Fédération APAJH recherche un Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents maintenus[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD simple de Saint-Dizier (52) un.e « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Pour le service de PEAD (Placement Educatif à Domicile) simple, basé à Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche un Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents maintenus[...]

photo Gestionnaire compte entreprise en assurances

Gestionnaire compte entreprise en assurances

Emploi Assurances

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un cabinet d'assurance en plein développement dans le secteur Sud Haute-Marne et dans une équipe à taille humaine, vous aurez pour mission de : - Gérer la production d'un portefeuille Pros et Entreprises - Gérer et suivre les dossiers sinistres, - Assurer le maintien et la saturation de son portefeuille et contribuer au développement d'affaires nouvelles - Déterminer l'argumentaire de vente - Élaborer le cahier des charges du risque à couvrir ou de la couverture - Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction du client Responsabilités : Comprendre, analyser et répondre aux besoins en assurances des clients et prospects, Gérer la relation client dans le temps, fidéliser les clients, Créer et suivre les actions commerciales t/ou de communication avec le support de l'équipe en place. Profil : Idéalement de formation supérieure en commerce / banque-assurance, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire vous donnant l'assise nécessaire. Fin connaisseur en assurance, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre minutie dans les conseils que vous prodiguez. Qualifications : Bac + 2 en Assurances ou à dominante juridique ou commerciale.[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité sur solex (H/F) Vous recherchez un poste technique au sein d'une entreprise dynamique ainsi qu'un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous !! Vos missions : -Assurer le contrôle de pièces complexes, le traitement des non conformités ainsi que le suivi documentaire associé -Rendre compte au client du traitement des NC -Connaître et comprendre les exigences et les besoins non formalisés des clients -Identifier le moyen de contrôle adéquat et efficient -Participer au suivi et à l'évolution du système qualité -Participer ou propose des actions d'optimisation process, méthodes ou produit Profil idéal : -Diplômé d'un BTS/DUT ou justifiant d'une expérience en tant que technicien(ne) qualité(e). -Maîtrise les moyens de contrôle. -Diplomate, rigoureux et autonome. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Site industriel Pam Building, spécialiste français dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux et raccords en fonte destinés aux eaux pluviales et usées, recherche, pour son usine de 170 salariés, un ou une acheteur industriel. Votre mission principale est de mettre en œuvre la stratégie d'achats de l'entreprise, en identifiant et sélectionnant les meilleurs fournisseurs et prestataires capables de répondre à la politique et vision stratégique de la société. Vous veillerez à évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coûts, impact environnemental et climatique, et à négocier les contrats d'achats. Vous accompagnerez également les utilisateurs dans la rédaction des cahiers des charges et assurerez le suivi des conditions d'exécution des contrats. En collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous contribuerez activement à l'amélioration de la performance globale. Ce poste vous permettra de piloter des domaines d'achats variés en allant des matières premières, composants et produits de négoce, pièces de rechanges et prestation de maintenance et entretien, des locations de matériels et de biens divers, des transports. Dans ce rôle, vous[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Peinture

Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est

SECRETAIRE ADMINISTRATIF / BTP Entreprise privée de Bâtiment recherche Secrétaire Administratif en remplacement Congés Maternité CDD Renouvelable 35h/sem du lundi au vendredi Vos missions : gestion du courrier et des mails établissement des devis en contact direct avec la direction classement des différents dossiers ... gestion des horaires salariés Vos compétences : Maitrise du Pack Office ( excel - word ) obligatoire Savoir gérer les imprévus et les priorités Travailler en lien direct avec la direction Travailler en autonomie

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le ou la responsable de secteur organise et coordonne interventions d'aide à domicile, en garantissant leur qualité, la satisfaction des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources. Il ou elle assure la continuité des services, le suivi des prestations tout en contribuant à leur amélioration. Description des missions principales : -Participer à l'organisation et à la supervision des interventions d'aide à domicile en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenant-e-s. -Participer à la gestion des plannings en veillant à optimiser les ressources humaines et matérielles. -Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. -Soutenir les équipes d'intervenant-e-s, -Gérer les situations imprévues et garantir la continuité des services grâce à une prise en charge efficace des astreintes. -Participer à l'amélioration continue des services en proposant des ajustements et des solutions adaptées aux évolutions des besoins des bénéficiaires. -Participer aux astreintes administratives. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'organisation et de[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

photo Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

KH-SK France SAS, entreprise de production d'environ 350 collaborateurs répartis sur deux sites hautement automatisés, est une filiale du Groupe VELUX. Acteur engagé dans l'amélioration du cadre de vie, le Groupe VELUX apporte lumière naturelle et air frais aux maisons et bâtiments à travers le monde. Certifiée pour son Management intégré Qualité-Sécurité-Environnement-Énergie, KH-SK France recherche, pour son site de Bourbonne Les Bains (52), un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vos challenges * Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production. * A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements, * Assurer la mise en sécurité des équipements, * Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements, * Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs, * Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie. Vos qualifications * De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une[...]

Ressources supplémentaires